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新乾简介
  广州市新乾人力资源有限公司以新乾人才热线网为依托,以多媒体互动为平台,以线下的人力资源配套服务为补充,按照企业客户和求职者的双向需求,向企业提供"一对一"的个性化、人性化和全面的人力资源服务,为客户实现服务增值,实现新乾人才热线为企业提供全方位的人力资源解决方案的经营理念。为满足不同层次的企业客户和求职者的需求,新乾人才热线积极整合互联网、平面媒体传统招聘会等多个媒体,建立了多媒体的招聘求职互动大平台。
  公司为员工的成长和发展提供了巨大的机会,同时创造良好的文化及学习氛围和提供具有市场竞争力的薪资福利体系。为配合公司业务的不断的拓展,我们诚邀具有自我激励和学习精神的人士加盟,以期分享我们的成功业绩并发展您的个人事业。

  因为业务的发展,我们诚邀以下人才加盟。

 网站推广业务员 2人
  要求: 本科以上学历,男女不限。思路清晰,沟通能力强。有二年以上人力资源网站营销工作经验、有客户
    资源优先; 
  
  待遇:基本工资加提成

 人才寻访专员 2人
  要求:1.大专以上学历,男女不限。思路清晰。曾经有猎头公司工作经历。知识面广,具备高尚的职业道德;
     2.有很好的探寻能力和韧性,掌握多行业多领域的信息、资源;
     3.有良好的与人沟通能力极强的游说能力及高水平的业务谈判能力;
     4.有很强的探索能力和优秀的个人品德,具备良好的职业素质和职业道德;
     5.有客户资源优先。

  待遇:面议

 电脑资料员 1人
  要求:1.本科以上学历,熟练办公室软件、熟悉办公室运作,文字和数据处理能力强,能对资料合理整理;
  待遇:面议

 业务发展专员 3人
  要求: 年龄22-30岁,曾经有营销工作两年以上经历,做过直销或者客户方面的工作,有很好的市场开发能力
    和韧性。善于与人沟通,具备良好的职业素质和职业道德,标准的普通话,形象气质良好。

  待遇:基本工资加提成

 培训师 1人
  要求:1.25-32岁,大专以上学历;
    2.两年以上人事工作经验,一年以上培训工作经验;
    3.熟悉培训工作的各项环节;
    4.良好的英语听、说、写能力;
    5.熟练操作电脑软件。

  待遇:面议

 培训经理 1人
  要求:性格开朗,工作认真负责积极主动,具有二年以上大型企业培训经验,同时对行政人事管理也有较全
     面的认识,具有良好的沟通协调和组织能力,能承受一定的工作压力。

   待遇:面议

 人才租赁业务员 1人
  要求: 要求:熟悉社会劳动保障制度,熟悉“人才租赁”、“劳务租赁”业务,懂得单个或批量、短期或常
     年、整个项目或个别工种等各式各样的劳动力租赁方式。熟悉代发工资、缴纳保险等业务,懂得处理
     劳动纠纷。善于与人沟通,具备良好的职业素质和职业道德,标准的普通话,形象气质良好。

  待遇:面议

 公关礼仪部经理 1人
  要求:20—35岁,男女不限,大专以上学历,一年以上工作经验,形象气质好,对礼仪活动策划有丰富的经
     验,文笔强、善于沟通,对现场布置与平面设计有很深的认知,熟悉礼仪广告制作新产品的运用,良好
     的职业操守和学习态度。  

  待遇:
面议

 高级猎头顾问 1人
    要求: 1. 能够大公无私或者大公小私,不过分追逐名利,愿意为社会做出相应贡献。
     2. 具有良好的团队精神,愿意与别人共享知识和经验。
     3. 诚信,正直,热心公益事业,具备良好的职业素质和职业道德。
     4. 对猎头行业作为终身职业或十年以上的职业规划。
     5. 担任外资、正规大型民营人力资源总监工作或副总经理以上职位两年以上;
     6. 三年以上正规猎头公司猎头顾问并有良好业绩。

  待遇:
面议


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1.我们所寻求的人才应具备开放的思想、正直诚实的品格、较强的学习能力、良好的沟通协调能力和团队合作精
 神
2.有意应聘者请将中(英)文简历寄至本公司人力资源部。
3.在主题中注明应聘新乾人力资源有限公司职位。
4.所有未被录用的人员的资料,如果没有特别注明,都将进入新乾人才热线的人才库,享有新乾人才热线的优先
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